photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Teste-de-Buch, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez sur une prestation France Travail pour le suivi et l'accompagnement vers l'emploi d'un public cadre Vous devez : - Intervenir au regard du cahier des charges du financeur - Animer des ateliers collectifs relatifs aux outils et stratégie de recherche d'emploi - Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement individualisé - Posséder un réseau professionnel et favoriser les mises en relations entreprises - Assurer une veille sur les offres d'emploi - Assurer la veille des manifestations pour l'emploi (Jobs dating, salons, autres), des outils et des sites de recherche d'emploi - Établir, selon les délais, les livrables pour le financeur Interventions sur Bordeaux

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez sur une prestation France Travail pour le suivi et l'accompagnement vers l'emploi d'un public cadre Vous devez : - Intervenir au regard du cahier des charges du financeur - Animer des ateliers collectifs relatifs aux outils et stratégie de recherche d'emploi - Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement individualisé - Posséder un réseau professionnel et favoriser les mises en relations entreprises - Assurer une veille sur les offres d'emploi - Assurer la veille des manifestations pour l'emploi (Jobs dating, salons, autres), des outils et des sites de recherche d'emploi - Établir, selon les délais, les livrables pour le financeur Interventions sur Bordeaux

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Sécurité - gardiennage

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La délégation territoriale Sud-Ouest située à Bordeaux est composée de 23 agents. Missions : Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative. Ainsi, sous l'autorité du délégué territorial et en fonction de l'organisation mise en place localement, il/elle participe à différentes étapes dans les chaînes d'instruction et d'analyse des procédures mises en place. Le/la coordinateur.trice, rattaché.e au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions d'accords et de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l'équipe instruction après visa du vérificateur. Il/elle renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence. Il/elle effectue le suivi statistique des activités et missions confiées. Il/elle exerce également des fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l'orientation des dossiers traités par les agents instructeurs. Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes : il/elle réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer,[...]

photo Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Destia, une entreprise engagée ! En tant que Société à Mission, Destia s'engage à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif. Notre ambition ? Offrir un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires tout en garantissant des conditions de travail optimales à nos équipes. En tant que Talent Acquisition Specialist - Chasseur de Têtes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des meilleurs talents pour notre société à mission. Vos missions incluront : Chasse et sourcing : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur les réseaux sociaux, jobboards et bases de données. Stratégie de recrutement : Élaborer des stratégies de recherche et d'approche directe adaptées aux profils recherchés. Gestion du processus de recrutement : Qualification des candidats, entretiens, évaluation et accompagnement tout au long du processus. Conseil et reporting : Être force de proposition auprès des managers et fournir un reporting régulier sur l'avancement des recrutements. Veille et networking : Assurer une veille active sur les tendances du marché et entretenir un vivier de talents. Solide expérience en recrutement, avec une expertise confirmée[...]

photo Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un assistant de service juridique (F/H) pour un de ses clients, groupe coopératif au service de ses clients sociétaires et de l'économie. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat en intérim de 18 mois (renouvellement inclus)- Gérer la relation avec les banques de France, auxiliaires de justice, conseillers financiers, notaires et clients. - Préparer les convocations et participer aux audiences judiciaires. - Suivre et interpréter les jugements, en informant les clients des implications. - Traiter les contestations juridiques et administratives. - Gérer les procédures de vente immobilière associées aux dossiers de surendettement. Effectuer l'analyse et le suivi des dossiers clients Gérer les opérations bancaires, les moyens de paiement et les tâches comptables. Inventorier des documents et pièces de référence - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Réaliser des activités administratives, la gestion de fonds documentaires - Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique - Déterminer les délais de procédures d'exécution - Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse...) - Rédiger[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***POSTE NON LOGE*** Prise de poste immédiate CDI - 24h semaine Hôtel Restaurant à Biarritz Recherche un(e) Veilleur de nuit H/F Principales missions : - Veille à la satisfaction client : accueil, conseils, aides ... - Accueille et enregistre les clients à leur arrivée - Veille au bon fonctionnement et participation à l'entretien de l'hôtel (parties communes, salle restaurant...) - Préparation des petits déjeuners Qualités requises : - sens de l'accueil et du relationnel - adaptabilité et autonomie - sérieux et implication Poste proposé : 35h poste ouvert aux candidats éligibles aux emplois francs poste ouvert aux détenteurs de RQTH Plage horaire : 23h30 - 7h30 - 3 à 4 nuits par semaine Vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire. Anglais ou espagnol apprécié Informatique de base exigée PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Maubourguet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'animateur jeunesse est en charge de la mise en place, de l'animation et du développement des activités destinées aux jeunes de 11/17 ans au sein de la structure d'accueil de loisirs. Il/Elle veille à l'épanouissement et à l'implication des jeunes dans des projets adaptés à leurs besoins et attentes. Sous la direction du directeur du Centre de Loisirs et en lien avec la responsable du service des sports et coordinatrice jeunesse : - Accompagner les jeunes (11/17 ans) dans la mise en oeuvre de leurs projets. - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités nouvelles de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure en direction des 11/17 ans. Participer ou animer des activités sur le public enfants sur les temps périscolaires. Participer à l'organisation de réunions, rencontres de mutualisation avec les différents partenaires : familles, associations locales et jeunes, ... - Assurer le suivi administratif des activités. - Garantir le respect des normes de sécurité et de la règlementation en vigueur (veille pédagogique et technique). - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et les différents services de la structure. Poste à temps complet[...]

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Membre de la direction du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du DGS, il / elle assure la coordination opérationnelle des activités à destination des 0 - 3 ans, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires, et dirige le Relais Petite Enfance. Il / elle veille à la réalisation des objectifs de la collectivité (CTG) dans ce domaine, ainsi qu'au respect du Projet Éducatif Local et du PEdT avec l'objectif d'une cohérence éducative communautaire. Il / elle participe à la définition de ces orientations. Il ou elle assure la continuité de service au sein de la direction du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse. - Assure la coordination des activités et des acteurs Petite enfance de la CDC - Veille à la qualité et l'homogénéité de l'offre de services Petite enfance du territoire - Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité (CTG, PEL, PEdT) et développe les partenariats - Assure la gestion administrative et financière de l'offre de service - Élabore le budget du service DIRECTION DU RELAIS PETITE ENFANCE : - Conçoit et pilote le projet pédagogique du RPE - Manage l'équipe[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Votre mission : 1. Développement commercial : -Prospecter de nouveaux clients (appels, rendez-vous, salons, réseaux...). -Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. -Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats. 2. Suivi de portefeuille : -Gérer et développer un portefeuille de clients existants. -Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction et la récurrence du business. -Mettre en place des actions de fidélisation. -Gestion de projet / pilotage des affaires : -Suivre l'exécution des prestations ou des projets vendus (délais, qualité, budget). -Coordonner les équipes internes et/ou les sous-traitants si besoin. -Gérer les éventuels litiges ou ajustements avec les clients. 3. Pilotage du chiffre d'affaires : -Élaborer et suivre un plan d'action commercial pour atteindre les 1MEUR. -Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, taux de transformation...). -Effectuer un reporting régulier auprès de la direction. 4. Veille et stratégie : -Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. -Participer à l'évolution de l'offre en lien avec les besoins du marché. -Proposer des actions marketing ou commerciales pour booster la[...]

photo Agent / Agente de promotion des ventes

Agent / Agente de promotion des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Formations, rattaché(e) au Responsable du pôle Marketing et Admissions, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Votre mission principale sera de contribuer activement au développement du recrutement d'étudiantes internationaux pour les formations de CentraleSupélec et au renforcement de sa notoriété à l'étranger, à travers des actions de promotion, de prospection et de communication en lien étroit avec les équipes internes et partenaires externes. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de formations. - Mettre en œuvre des campagnes de promotion et de prospection : visites d'établissements, salons, conférences, webinars, e-mailings. - Promouvoir les formations auprès des candidats et prescripteurs, et les accompagner jusqu'à l'inscription définitive. - Assurer un suivi personnalisé des prospects et candidats (information, accompagnement, relance). - Organiser et participer à l'animation d'événements promotionnels : présentations en classe, journées portes ouvertes, salons, soirées Alumni. - Développer et animer un réseau de partenaires, d'anciens élèves et de prescripteurs internationaux. -[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le responsable du personnel médical et du territoire a pour mission de gérer et de coordonner les ressources humaines médicales des trois établissements de la direction commune. Vos missions principales seront : - Gestion du personnel médical : Assurer le recrutement, l' intégration et le suivi administratif des personnels médicaux pour les deux établissements; Gérer les contrats de travail, les plannings et les congés des médecins, en veillant à l'optimisation de l'organisation du travail médical et à la continuité des soins; Assurer la gestion administrative du personnel médical, en tenant compte de la réglementation et des projets d'établissements; Veiller à la mise en place des outils et procédures de gestion administrative du personnel médical; S'assurer de la conformité de la paie du personnel médical et des bonnes relations avec la trésorerie publique; - Coordination territoriale et gestion des partenariats : Assurer la gestion des flux de personnels médicaux entre les établissements de la direction commune et du GHT ; Participer à la mise en place de stratégies communes concernant les effectifs médicaux à l'échelle du territoire. - Veille réglementaire et administrative[...]

photo Responsable de site immobilier

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous participez à l'animation de l'activité solidaire au quotidien dont l'organisation est définie avec le coordinateur et les référents de secteur (collecte, tri et recyclage, réparation, vente d'objets issus des dons). ACTIVITES DE COLLECTE ET D'ACCUEIL DES DONS: - Coordonne et optimise les tournées planifiées pour les ramasses et l'organisation du planning des véhicules pour la collecte et les livraisons + récupération en déchetterie - S'assure de la qualité de l'accueil des donateurs en veillant à la formation des intervenants et aux respects de nos procédures. - S'assure de la bonne destination des dons vers les lieux de vente, les ateliers ou les lieux de stockage pour en garantir la meilleure valorisation possible - Suis l'état de fonctionnement du matériel (roulant et fixe) et alerte le responsable sur les interventions de maintenance nécessaire en collaboration avec un compagnon en responsabilité le cas échéant - Est conducteur de remplacement en cas d'urgence (PERMIS B) ACTIVITE DE TRI ET DE VALORISATION - Participe à l'activité de tri par les compagnons et les bénévoles selon le planning défini quotidiennement pour mise en vente et ou stockage - Fais des préconisations[...]

photo Machiniste spectacle

Machiniste spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du chef machiniste/chef accessoiriste, le/la machiniste de scène met en œuvre, exploite et entretien les décors, matériels et installations scéniques. Il/Elle est particulièrement attentif-ve à la qualité d'exécution des travaux qui lui sont confiés, et veille à la propreté et au bon ordre des espaces scéniques pour permettre aux artistes et techniciens d'évoluer dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. De plus, il/elle participe à la préparation des accessoires, effectue les travaux de modification et décoration sur les accessoires et mobiliers, participe à la mise en œuvre et à la gestion des accessoires de scène. MISSIONS PRINCIPALES MACHINISTE - Montage et démontage des décors, matériels et équipements scéniques ; - Aménagements au plateau, au cintre et dans les espaces du théâtre ; - Manœuvre et exploitation des décors et dispositifs techniques pendant les répétitions et les représentations ; - Chargement et déchargement des productions ; - Mise en œuvre et utilisation des dispositifs de machinerie ; - Adaptation, finitions et réglages des décors et installations pour en assurer l'exploitation ; - Collaboration avec les autres[...]

photo Technicien / Technicienne lumière

Technicien / Technicienne lumière

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Chef électricien, il/elle assure la mise en œuvre des équipements et matériels techniques d'éclairage pour les productions et accueils de l'Opéra national de Lorraine en respectant les règles de qualité et de sécurité. Il/Elle assure, en fonction des productions et des besoins du service, la création des effets lumière sur la console ainsi que la conduite au pupitre lumière pendant les séances d'éclairage, les répétitions en lien avec l'éclairagiste et représentations. MISSIONS PRINCIPALES Installation et mise en œuvre des installations d'éclairage : - Effectue l'ensemble des travaux de manutention à savoir, montage, démontage, chargement et rangement du matériel d'éclairage, - Réalise la mise en place des installations électriques sur scène (câblage d'alimentation et de commande des projecteurs, raccordement électrique des tableaux et des blocs de puissance.), - Règle les appareils d'éclairage et accessoires électriques sur scène, - Veille au bon fonctionnement des installations d'éclairage pendant les répétitions et représentations. Il est particulièrement attentif à la qualité d'exécution des travaux qui lui sont confiés, - Veille à la bonne qualité[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Angy, 60, Oise, Hauts-de-France

Les missions principales : Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. -Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur -Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces -Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage -Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches -Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents Du lundi au vendredi 6h -12h et le samedi 6h -12h45

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

1- Piloter et favoriser l'évolution de son équipe : - Organiser des réunions, - Dégager les potentialités des salariés du service, - Arbitrer les litiges ou les situations difficiles, - Fédérer l'équipe. 2- Système Qualité et Audits internes - Assurer le suivi et le développement du système qualité et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients, - Effectuer des audits internes en matière d'application des process, - Effectuer des audits croisés externes dans les filiales Action Logement en matière d'application des process, - Maintenir la certification Qualibail (et/ou autre certification), - Prendre en charge la veille réglementaire et technologique, - Participer à l'analyse des défaillances, - Elaborer, mettre à jour et assurer le suivi du manuel de procédures. 3- RSE - Préconiser, mettre en place et suivre les objectifs liés à la RSE, - Prendre en charge la veille réglementaire, - Participer à l'analyse des défaillances,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur central de la qualité des accompagnements médico-sociaux, de l'organisation des soins et du bon fonctionnement de la Maison, le(la) Responsable des services de soins exerce, par ses missions et ses prérogatives, un rôle déterminant tant pour les usagers que pour les équipes. Le(la) Responsable des services de soins met en œuvre, optimise, contrôle et évalue l'organisation, l'efficience et la qualité des prestations liées à l'admission, l'accompagnement et la prise en charge quotidienne des besoins et des attentes des résidents, ainsi que de son entourage socioaffectif tout au long des séjours. Le(la) Responsable des services de soins est garant(e) de la qualité et de la continuité des prestations médico-sociales auprès des résidents de l'établissement : l'admission, l'assistance, l'hygiène et l'aide quotidienne à la personne, l'adaptation constante des soins, des prises en charge et des dispositifs médicaux, la personnalisation des accompagnements mis en œuvre et leur évaluation, la démarche palliative et la fin de vie. Le(la) Responsable des services de soins veille à la qualité et à l'adaptation de l'environnement et des activités de soins : l'aménagement des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre organisation. Véritable relais RH de proximité, vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines tout en contribuant à des projets structurants. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction, les équipes opérationnelles et les partenaires institutionnels. Responsabilités Recrutement & Intégration : Définir les besoins en recrutement avec la direction. Rédiger et diffuser les offres d'emploi (LinkedIn, Indeed, etc.). Sourcer, trier les CV, réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens (présentiel / visio). Organiser les tests de recrutement et coordonner le processus jusqu'à l'embauche. Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de matériel, documents d'entrée). Créer les accès aux outils internes (Dolibarr, logiciels RH). Présenter les procédures internes (mutuelle, droit à l'image, congés...). Administration du personnel : Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires. Gérer les affiliations à la[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Activités principales : Contribuer au pilotage stratégique et à la gestion médico-économique du pôle Planifier, organiser et coordonner les soins Manager l'équipe d'encadrement de proximité Assurer la GRH et la gestion prévisionnelle des compétences Contribuer en collaboration avec le CSS chargée des RH, au recrutement des personnels Contribuer au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet d'établissement Assurer une politique de communication et d'accompagnement auprès des cadres et des personnels. Gérer les conflits au sein du pôle en appui des Cadre de santé Faire le lien interpôle dans le cadre des projets institutionnels Mettre en œuvre un management : - adapté aux situations rencontrées en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients - stratégique en cohérence avec le projet professionnel de l'agent, le projet de soins et le projet social de l'établissement. Assurer la continuité et la sécurité des soins avec l'encadrement dans un souci de cohérence interne. Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles. Garantir le respect des droits des usagers. Assurer l'évaluation des cadres de proximité et de[...]

photo Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le collaborateur: - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour - Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente "- Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Prend en compte et anticipe les besoins du client - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Véhicule, par son attitude irréprochable, l'image de sa marque et de son hôtel "

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions du responsable de bar: -Élabore la carte des cocktails. -Imagine de nouvelles créations. -Gère le personnel (de la recherche de candidats à l'embauche, en passant par la formation et la planification des horaires). -Gère les stocks (commande, réception, stockage.). -Veille à ce que les recettes soient correctement préparées (forme et développe les compétences du barman ou de la barmaid, si nécessaire). -S'assure que l'ensemble du personnel offre un service de qualité à la clientèle (prend les commandes sans la faire attendre, résolve les problèmes.). -Sert et suggère des boissons aux clients, si nécessaire. -Veille à l'entretien et à la propreté du bar (comptoir, salle, verres.)

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Auto-Moto-Cycles

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions : Au sein du département marketing et communication, et en collaboration avec le département Service après-vente de l'entreprise, vous serez responsable de piloter et déployer les actions marketing et communication visant à optimiser l'expérience client et dynamiser notre réseau de partenaires. Vos principales missions incluront : - Pilotage Marketing & Communication : o Optimisation du parcours client pour améliorer l'acquisition et la conversion. o Gestion de la satisfaction client : suivi et analyse des avis Google, Net Promoter Score (NPS). o Suivi et analyse des performances des actions marketing et communication (KPIs). - Animation du réseau de partenaires certifiés : o Coordination des actions de communication et de formation à destination des partenaires. o Valorisation des partenaires : mise en avant de leurs succès et de leur expertise. o Engagement du réseau : organisation d'événements et d'incentives. - Référent(e) Digital des outils clients : o Gestion et création de contenus pour les sites internet et les plateformes de services Bosch. o Développement et mise en œuvre de dispositifs de fidélisation en ligne. - Déploiement de campagnes marketing (B2B[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, GUYANE Française 973 --- Domaine d'activité : Ingénierie du recrutement, de la formation et tutorat social Secteur d'activité : Services aux entreprises du bâtiment et des travaux publics Situation fonctionnelle : Rattaché(e) à la responsable des coordinateurs Conditions d'exercice: Travail en bureau et visite terrain sur les chantiers Déplacements essentiellement sur le bassin de Saint Laurent du Maroni, avec des déplacements sur toute la Guyane à prévoir Rythme de travail souple Relations fonctionnelles : Relations avec l'assistant administratif de l'agence de Cayenne, les salariés en insertion, l'ensemble des prestataires de formation, les prescripteurs et partenaires du bassin de Cayenne et les tuteurs en entreprise. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES: Vous êtes en charge de la conception et du suivi des parcours d'insertion en entreprise et en formation sur le plan qualitatif et quantitatif: 1. Assurer le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés dans l'entreprise - Développer le portefeuille d'adhérents - Veille des marchés publics comportant une clause sociale; - Recueil des besoins des entreprises[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Grosseto-Prugna, 992, Corse-du-Sud, Corse

PRINCIPALES RESPONSABILITES / MISSIONS : Le.la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il/elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Enfin, il/elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. Technique Métier et relation client : - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures - mises en place par l'hôtel - Veille à rendre la chambre agréable - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la gouvernante - Signale à la gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains - S'assure[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

À propos du poste Aurlom Prépa recherche un(e) coordinateur(trice) pédagogique pour piloter les programmes des filières BTS (jusqu'à 800 étudiants). Il / Elle jouera un rôle central dans l'organisation pédagogique, l'accompagnement des étudiants, le développement des partenariats avec les entreprises et l'animation de la vie de campus. Missions principales Pilotage pédagogique : Le / La coordinateur(trice) supervise les filières BTS et veille à la conformité des programmes avec les référentiels officiels. Il / Elle met en œuvre une pédagogie de qualité, organise les évaluations (examens blancs, mises en situation), et travaille en lien avec le service des partenariats pour répondre aux besoins spécifiques des formations. Il / Elle suit les indicateurs de performance tels que les taux de réussite ou d'absentéisme. Accompagnement des étudiants : Il / Elle met en place un suivi individualisé pour favoriser la réussite scolaire et l'employabilité. Il / Elle organise des ateliers métiers, accompagne les étudiants dans leur poursuite d'études, réalise 30 rendez-vous mensuels et assure le lien avec les anciens élèves. Reporting et coordination pédagogique : Il / Elle organise[...]

photo Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Webmaster au sein de la Direction de la communication du Département de l'Ardèche, vous participez au développement de la visibilité de l'action de la collectivité dans ses différents champs d'action. Vous déployez la stratégie de communication définie sur les interfaces web du Département. Vous intégrez les contenus éditoriaux en lien avec le pôle rédactionnel. Vous participez à la gestion des réseaux sociaux. Vous exercez une veille sur les outils du département et observez les tendances de la communication web et digitale. Vous serez chargé du développement de la gestion, de l'entretien, et du maintien du site internet et de l'intranet du Département, à la fois sur les aspects techniques et éditoriaux des plateformes. Administration et actualisation des réseaux sociaux. Site web et messagerie Gestion et mises à jour quotidienne du site web du Département, réalisation de l'intégration[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de la confidentialité et du service public. Organisé(e) et doté(e) d'une grande capacité d'anticipation, vous savez gérer les priorités et assurer la fluidité du quotidien des élus locaux. Vous veillez à la sécurité et à l'efficacité des missions confiées. Relais de l'image de la collectivité auprès des partenaires, des institutions et du public, vos compétences techniques et relationnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, filtrage et hiérarchisation des demandes, gestion des relations avec les administrés, les élus, les partenaires institutionnels et les citoyens - Prise en charge du secrétariat du Maire et des élus de la commune en tant qu'interlocuteur de premier niveau pour les partenaires institutionnels. Aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossier - Gestion et suivi des parapheurs entrants et sortants et des courriers de la collectivité - Préparation, gestion et suivi de dossiers de travail, organisation d'événements,[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la Direction Territoriale, vous interviendrez sur la Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) de Tours pour : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 9 personnes, éventuellement soutenue par un-e stagiaire et/ou volontaire en service civique, dans le respect des valeurs associatives ; - Planifier, superviser et soutenir l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi que le signalement des vulnérabilités ; - Mettre en œuvre l'ensemble des prestations du cahier des charges et accompagner l'équipe et les usagers dans leur évolution[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 16 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l'agglomération. MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission Attractivité médicale : - Aider à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets liés à l'attractivité médicale - Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l'attractivité médicale - Renforcer des liens avec les universités - Participer à l'amélioration de l'accueil des internes sur le territoire - Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gatteville-le-Phare, 50, Manche, Normandie

Chargé de mission ingénieur développement filière légumière régionale (H/F) Lieu : Saint-Lô / Gatteville Le Phare Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Dans le cadre de notre engagement pour la structuration, le développement durable et la valorisation des productions légumières régionales, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission/ingénieur(e) pour accompagner les acteurs de la filière dans ses démarches de valorisation, d'optimisation de la compétitivité des producteurs et de recherche de réponse aux attentes des marchés. Il / elle sera amené/e à piloter des projets techniques, suivre des démarches de qualité (SIQO) et assurer une veille stratégique sur les marchés. Missions : Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez la charge de : - Gestion des dossiers SIQO : Accompagner les opérateurs dans la mise en place et le suivi des démarches de Label Rouge et d'IGP, préparer et animer les comités techniques et les relations avec l'INAO, veiller à la conformité réglementaire (audits). Suivi administratif et technique des dossiers de reconnaissance ou d'évolution SIQO. - Veille sur les marchés agricoles légumiers : Suivre les marchés et innovations[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Emploi Immobilier

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre mission consiste à : Assurer la veille technique et l'entretien courant du patrimoine Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens Assurer la surveillance technique du patrimoine en lien avec le personnel de proximité, repérer les risques techniques et alerter Alerter en cas de problèmes sur le patrimoine ne relevant pas de l'entretien courant. Contribuer à l'élaboration des budgets GE et AML et argumenter la priorisation des travaux Commander, suivre, coordonner, réceptionner les travaux et gérer la facturation Gérer la relation fournisseur, s'assurer de la qualité de la prestation (conformité aux CCTP et aux clauses des marchés), Analyser et traiter les sollicitations des locataires dans le respect des process de l'entreprise Suivre la réalisation des travaux suite sinistre en collaboration avec le service assurance, participer aux expertises, Alerter les managers, et les gestionnaires des marchés sur la performance des contrats et marchés et proposer les améliorations Maitriser la consommation du budget entretien courant, en optimisant les dépenses Assurer les activités en lien avec les mouvements des locataires Réaliser[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Il pilote, coordonne et évalue la mise en œuvre des missions légales et réglementaires et les projets en matière de prévention et protection de l'enfance en s'appuyant sur les orientations de la DGAS et de la Collectivité En qualité de Manageur intermédiaire, il anime, mobilise et fait évoluer, les agents et les équipes pluridisciplinaires de son service. Il veille à leur bonne articulation avec les professionnels des autres services de la Direction Enfance et de la famille , de la DTIS et de la et de la Direction Sarthe Autonomie et Santé. Expert dans son domaine d'intervention, il participe aux réflexions en matière de prévention et protection de l'enfance, dans une démarche d'amélioration et d'adaptation continue des procédures et dispositifs aux besoins des jeunes et des familles ou du public concerné. Il participe aux réflexions stratégiques engagées en faveur de l'enfance et de la famille, notamment autour de l'élaboration du schéma départemental unique, et représente le Département auprès des partenaires extérieurs. Il intervient en appui des responsables de secteur , du chef de bureau adoption et du chef de service adjoint dans les situations complexes. Il anime[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Assistant.e Connexion Marché (H/F) a pour mission d'identifier des opportunités d'emploi sur le marché ouvert, de les recommander aux candidats accompagnés par le cabinet, et de contribuer activement à leur repositionnement professionnel. Il/elle intervient en appui à l'Expert Connexion Marché, en mobilisant les outils numériques et les plateformes d'emploi pour favoriser un retour à l'emploi rapide et adapté aux projets des bénéficiaires. . Missions principales :. Identification des opportunités d'emploi ouvertes :. Rechercher activement des offres d'emploi pertinentes sur les principales plateformes d'emploi. Veiller à la cohérence entre les opportunités détectées et les projets professionnels des candidats. Maintenir une veille régulière sur les tendances de recrutement, les secteurs porteurs et les besoins émergents du marché du travail. . Recommandation personnalisée des offres :. Analyser les profils et les attentes des bénéficiaires pour transmettre des offres ciblées. Effectuer un travail rigoureux de traçabilité dans les outils de suivi internes (LHH). Respecter les critères de sélection des offres définis par l'Expert Connexion Marché. Alerter en cas de[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l'immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d'intervention, et jusqu'à la mise en œuvre effective de leurs projets. Ses 350 consultants et experts (ingénieurs, programmistes, architectes, juristes, économistes, spécialistes de la communication et de la concertation, etc.) composent une équipe pluridisciplinaire et hybride, qui intervient dans le cadre d'études stratégiques, de missions de management de projet ou de conseil spécialisé (stratégie, programmation ) POUR L'ACTIVITE CLIMAT L'équipe climat intervient prioritairement sur les sujets suivants : Bilan carbone : réalisation de bilan carbone ou de revue critique de bilan carbone ; Stratégie et trajectoire bas carbone : modélisation de trajectoire de décarbonation et réalisation de plans d'actions ; Stratégie d'adaptation au changement climatique : audit de résilience, diagnostic de résilience, stratégie d'adaptation et plan d'action (échelle bâtiment, infrastructures, villes) ; RECRUTE - CHEF DE PROJET CLIMET H/F Production d'études de conception environnementale (écoconception, volets environnement d'études de faisabilité,[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études en génie climatique

Emploi

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Déplacements réguliers à prévoir sur toute la France (2 semaines/mois) Un poste stratégique au cœur de la transition énergétique des infrastructures IT Dans le cadre de la modernisation de ses sites, une entreprise spécialisée dans l'hébergement de données recherche un(e) Ingénieur(e) en Génie Climatique motivé(e) pour relever un défi de taille : concevoir, auditer et optimiser les installations CVC de ses datacenters dans une optique d'efficacité énergétique et de durabilité. Vos missions principales : Études et conception : Réaliser des analyses énergétiques et thermiques Concevoir et dimensionner les installations de CVC adaptées aux contraintes datacenter Pilotage de projets : Suivre les projets de la conception à la mise en service Superviser l'installation, valider les configurations techniques et contrôler les résultats Optimisation & innovation : Mener des audits techniques sur les sites existants Proposer des solutions innovantes et intégration de nouvelles technologies pour réduire la consommation énergétique Maintenance & exploitation : Élaborer et suivre les plans de maintenance [...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l'association, vous serez chargé de: - l'animation, - la gestion des projets et de l'animation - et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans). Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d'adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis. Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service. Vos missions : 1. Gestion et encadrement des activités : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents. o Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. o Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme. o Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM 2. Veille réglementaire et gestion des normes : o Assuré une veille constante et le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence. o Veiller à la bonne application des procédures[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Saulce-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez compléter notre team de Super Serveur! Le serveur: - Assure une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client - Participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel - Assure le dressage des tables - Accueille, oriente & conseille le client dans ses choix - Assure le débarrassage des tables, et redresse les couverts - Veille à la pérennité du matériel disponible sur les points de vente - Veille à développer un service de qualité constant et de référence, à satisfaire les clients dans un esprit en perpétuel éveil - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence LIP office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif travaux H/F dans le domaine du BTP. Vos missions : Assurer l'assistanat classique : - Accueil téléphonique, la prise de rendez-vous et le traitement du courrier entrant - Enregistrement des courriers, classement, archivage) - Montage administratif des dossiers de candidatures et offres dématérialisées - Lien avec nos partenaires (architectes, entreprises générales) pour le montage d'équipe - Veille des appels d'offres en cours, - Participation aux réunions commerciales de la direction et la veille commerciale Poste en 37h avec RTT du lundi au vendredi 08h30/12h30 - 13h30/17h30 Diplômé(e) d'un BTS en gestion PME-PMI et 2 ans d'expérience réussie sur des missions similaires. Vos atouts : Rigueur, sens aigu du contrôle, dynamique Excellent relationnel et grande disponibilité, Capacité à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique.

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'association Envol Tarn recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi Accompagnant Educatif et Social (A.E.S) / Aide-Soignant(e) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (remplacements congés) Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (35 heures) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et éventuellement présentant des troubles autistiques Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Savoir-faire : Soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène, à la bonne santé et au confort de l'usager ; oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Veille à l'aménagement de l'environnement de l'usager (matériel, locaux) - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager dans son environnement en utilisant des outils adaptés - Soutient l'usager dans ses difficultés relationnelles et comportementales et passe le relais au personnel compétent si nécessaire -[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission Pour notre client, une résidence séniors, nous recherchons un(e) Agent hôtelier pour un contrat de 35h par semaine. Vos missions : - Avant le service, l'Agent hôtelier s'assure du bon état de propreté de la salle de restaurant et du salon privatif ainsi que de la vaisselle. - Il dresse et agence les tables en vue du service, dispose les nappes, les serviettes, met les couverts et agrémente les tables selon les consignes de service. - Il veille à l'accueil et à l'installation des convives. - Il assure le service des repas de manière individualisée en veillant à une qualité de service optimale. - Il propose aux clients la carte des vins et carte de réception établie par le Chef Cuisinier. - Il veille à la traçabilité quotidienne des repas et consommations des clients, garant des éléments transmis pour la facturation de fin de mois. - Son service terminé, il débarrasse les tables, nettoie et range sa salle et achemine le linge de table au service lingerie. - Pour le dîner, l'Agent Hôtelier prépare le repas et la mise en plateau qui sera acheminée en livraison à domicile, selon les besoins et demandes des clients. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération[...]

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Chef de quai réception/expédition

Emploi Transport

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Sérieux (se), motivé(e) et organisé(e), vous êtes chargé(e) d'assurer le management de l'équipe chargée de la manutention de marchandises sensibles, du matériel mobilier ou électroménager. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site de Morlaix (29) rattaché(e) au responsable d'exploitation vous aurez pour mission d'organiser, participer et superviser l'activité du quai dans ses dimensions 1. Production Coordonne, organise et contrôle le déchargement/ chargement des tractions tant d'un point de vue physique qu'informatique, Coordonne et contrôle la préparation des tournées de distribution Gère la relation avec les chauffeurs ainsi que la sécurisation du quai Prend les réserves pour tout produit en entrée (traction, retour de tournée, arrivage direct.) Prépare et expédie les produits en veillant à l'aspect documentaire des transporteurs en sortie Organise et coordonne le zonage du fret (NC/Litiges/ souffrance.) Réalise les inventaires, suit l'état des stocks Est responsable du bon état du matériel mis à disposition et participe à l'organisation de sa maintenance et des réparations éventuelles. 2. Management et sécurité Collabore avec l'ensemble du personnel Veille[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Délégué Territorial à l'Animation du pôle Toulouse, le/la coordinateur coordinatrice pilote et coordonne les structures dont il/elle a la charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. En tant que membre de l'équipe de coordination, il/elle en porte les orientations. Il/elle est amené.e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur son périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il/elle s'appuie sur les services support et les process mis en place. Vos missions : - Il/elle représente LLSO et assure la relation avec les partenaires associatifs, privés et institutionnels de son secteur/sa thématique. Il/elle assure un lien constant avec la coordination périscolaire de la ville de Toulouse. - Il/elle accompagne les équipes de direction dans la définition et la mise en œuvre du projet pédagogique de leur structure, en cohérence avec le projet éducatif de Léo Lagrange et avec les orientations du PEDT de la ville. Il/elle veille à la mise en place, au suivi et à l'utilisation d'outils d'évaluation des actions. Il/elle supervise la réalisation[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Emploi

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie reçoit le client, évalue ses besoins et lui donne conseil sur les produits et services. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - être à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire). Les qualités humaines sont essentielles dans le métier de vendeur. Il faut à la fois inspirer confiance, garder son sang-froid et s'adapter à chaque client. Le sens de l'observation est également primordial pour repérer les petits défauts, les articles mal rangés, etc. Enfin, une bonne résistance physique et nerveuse est indispensable pour gérer des horaires de travail parfois décalés (fin de semaine, heures supplémentaires ) et un environnement souvent bruyant. Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie encaisse le montant des ventes, - Reçoit les produits, les marchandises, et veille à la conformité de la livraison - Organise la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...), des produits,[...]

photo Adjoint(e) au responsable de laboratoire de contrôle en ind

Adjoint(e) au responsable de laboratoire de contrôle en ind

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Estrées-Saint-Denis, 60, Oise, Hauts-de-France

Offre d'emploi : Manager/Adjoint Contrôle Qualité (H/F) Lieu : PHARMATIS - Estrées-Saint-Denis (60190) Contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre Prise de poste : Dès que possible Vous êtes passionné(e) par la qualité, organisé(e), doté(e) d'un fort leadership et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint(e) Contrôle Qualité ! Vos missions principales : En tant que véritable support du Responsable Assurance Qualité / Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la supervision et l'optimisation des activités du laboratoire CQ. Vous assurerez un lien transversal avec les équipes AQ, Production et R&D, tout en garantissant la conformité réglementaire et la performance opérationnelle du laboratoire. Encadrement et gestion opérationnelle : - Encadrer et animer l'équipe de superviseurs, techniciens CQ et alternants CQ. - Identifier et suivre les besoins d'investissements (équipements, consommables, infrastructures). - Assurer la libération des matières premières et produits finis (médicaments, compléments alimentaires) dans le respect des exigences réglementaires et des délais. - Back-up[...]

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Animateur-rice « Vie de Groupe » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'ados 15-17ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique - Le chantier aura lieu à : Saint Maximin dans l'oise Thématique : Environnement, Restauration d'un sentier de randonnée Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 09 au 30 Juillet 2025 (soit 22 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe[...]

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Animateur-rice « Vie de Groupe » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'ados 15-17ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique - Le chantier aura lieu à : La chapelle en Serval dans l'oise Thématique : Maçonnerie, Ouvrir un mur et refaire le pavage Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 09 au 23 Juillet 2025 (soit 17 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets[...]

Ressources supplémentaires